阿里女员工被领导和客户灌酒，不省人事后遭到性侵

阿里巴巴是一个颇具影响力的企业，马云作为创始人，他带着“18罗汉”创立阿里巴巴的故事至今仍是一个传奇。

马云早已经从阿里巴巴的管理职位上退休，如今的阿里巴巴似乎已经背离了马云的创业初心。林子大了，什么鸟都有。阿里巴巴的管理已经出现严重不合理、不合法的地方。

阿里巴巴的一个女员工日前在网上曝出，自己在出差期间，被领导和客户灌酒，不省人事后遭到性侵。反应给公司后，公司一直拖延不处理，无奈之下，这名女员工选择曝光在网上。目前，这个事件已经登上热搜。

01、被强制出差

阿里巴巴的这位女员工，已经结婚。已婚女性也不能逃脱恶魔男士的魔爪。

7月24日-7月26日，据这位女员工表示，她的领导一直在各种工作群里艾特她，让她出差。杭州恰逢大雨，出于自身安全考虑，这位女员工明确拒绝出差的要求。

这名女员工表示，文件已经寄往济南。意思是事情已经处理好了，没必要再特意去一趟了。她的领导依然不依不饶，私信谴责她对工作不够负责，并严辞要求这位女员工一定要按时出差。出于无奈之下，这位女员工陪同领导从杭州到达了济南。

从女员工的描述来看，这确实是属于强制出差。女员工明确表态，出于自身生命安全考虑，拒绝出差，且已经把事情处理好，没有出差的必要。但这位领导不同意，强迫出差。

看完事情的结局，恍然大悟，领导强制女员工出差，原来有自己的“如意算盘”。

02、不省人事后遭侵犯

7月27日，开完会后，女员工陪领导还有客户一起吃饭，刚到饭桌，这位领导对客户说：“看我对你们多好，给你们送一个美女。”领导对客户说，这位女员工酒量特别好，言下之意，大家能尽情灌酒。

这位女员工当即表示不能喝，但也并不能逃过被灌酒的命运。酒桌上的文化，有时碍于情面根本无法推辞，除非强硬态度不喝，但因此又会把酒桌上的气氛弄僵。迫于无奈，这位女员工一杯又一杯，酒下肚后，她已经逐渐不省人事。

后来，客户把这位阿里女员工带去了单人间酒店，开始进行了肆无忌惮地猥亵。据这位女员工表示，在客户对她猥亵期间的二十多分钟，领导全程都知道，却没有制止。这位领导也并没有放过女员工，先后四次进出女员工所住的房间。女员工第二天酒醒后，身上的衣服全都不见，而且在垃圾桶里发现了避孕套，报警调取监控后，一切的来龙去脉才逐渐清晰。

03、公司拖延，不处理

女员工给老公打电话，老公愤怒不已，同时坚定地站在她的身后支持她。返回杭州后，这位女员工第一时间找阿里巴巴相关部门的领导处理此事。

但公司领导都是相互推诿，不作为。在女员工的坚持下，公司承诺三天后给出处理结果，但却是明日复明日，明日何其多。

三天后，公司没有做出任何处理，也没有开除涉事的领导，给出的原因是考虑到女员工的名誉问题。女员工当然不同意，直接表示，不用考虑个人名誉问题，要求开除涉事领导。阿里巴巴相关负责人又再次拖延，导致最后无人处理，这种结果令女员工无法接受。

理智的方法无法解决后，这位女员工只有选择在公司群里曝光此事，但言论被撤回，后来被移出群聊。

这位女员工拉出横幅，买了扩音器，在公司的食堂入口处曝光此事，但依然无济于事，公司选择的处理方式就是遮掩。无奈之下，这位女生选择在网上全网曝光，势必要讨回属于自己的公道。

04、两大诉求

根据女员工所发文字，她有两大诉求：第一、开除涉事领导，阿里系的公司永不录用；第二、需要长假，调节身心。

这两大诉求合情合理，应该是正常得到的保障才对，遗憾的是，这些却成为了个人诉求。

05、女孩如何保护自己？

阿里女员工被侵犯的事情，给所有的女性朋友再次敲响了警钟，千万不能喝醉。喝醉后，整个人根本不受个人控制，极容易给思想不正的人以可乘之机。

不要以不好意思拒绝为理由，别人要灌酒，言辞拒绝，坚决不喝，喝也坚决不能喝多。否则，可能会发生这位女员工悔之晚矣的事情。懂得保护自己，从源头上杜绝危险因素，这才是女性朋友们应该尽力做到的事情。