九月的龙港，五所崭新公办幼儿园同步开园，悦珑湾幼儿园的“奇幻王国”里萌娃探索嬉戏，东河幼儿园的“森系”空间中孩子对话自然……这热闹场景的背后，是龙港自2019年撤镇设市以来，以超常规力度破解“入园难、入园贵”痛点，走出了一条“扩容提质、公平普惠”的跨越式发展之路，实现了学前教育从“无”到“有”、从“有”到“优”的质变，成为民生幸福的重要注脚。
近3亿投入改写“零公办”历史
16所公办园撑起普惠蓝天
东河幼儿园
“教室氛围好，教具贴合孩子，设备又新，我们家长特别安心。”在东河幼儿园开园现场，双胞胎家长孙女士的话道出了众多龙港家长的心声。这所隶属于龙港市第九小学附属幼儿园幼教集团的新园，严格依照省一级标准建设，总用地面积达5793㎡，依托集团化办学优势，共享优质管理经验、专业师资力量及“一溪一湖一园”的自然资源，为孩子提供高质量保教服务。
时间回溯至2019年，撤镇设市初期的龙港，公办幼儿园数量为“零”，民办园主导的市场让“入园难、入园贵”成为群众最揪心的民生短板。为彻底扭转局面，龙港以“超常规力度+加速度推进”攻坚资源扩容。
舥艚第一幼儿园
资金与政策双管齐下。累计投入近3亿元推进教育项目建设，为公办园开通“审批绿通道”、落实“保障强刚硬”，确保园舍安全环保、设施达标；同时出台优惠政策吸引社会力量兴办普惠性民办园，构建“公办为示范，普惠为主体”的多元办园格局；更是与温州大学签署合作协议，引入专业幼教团队，为龙港学前教育带来全新引领和示范。
数据见证跨越式发展。截至2025年秋季，龙港已建成投用16所公办幼儿园，新增学位超5100个，彻底告别“零公办”历史；2025年上半年，10所公办园两轮招生吸引1200名新生报名，下半年16所公办园招生数达3500人；普惠性幼儿园占比稳定在96%以上，增速位居温州市前列，“孩子有园上、上好园”从愿景变为现实。
如今走进龙港的幼儿园，每一所都藏着独特的“教育密码”，“一园一品”的办学格局让童年既有乐趣又有深度，从游戏、自然到本土文化，形成多元特色教育生态。
悦珑湾幼儿园
游戏中培育全面发展的“小玩家”。悦珑湾幼儿园以“上悦教育”为核心理念，8个班级、210名幼儿在“奇幻王国”般的空间里，通过“小玩家课程”实现“在游戏中学习、在探索中成长”。教师践行“发现你的光，成为你的光”的理念，从情感、社交、审美、探究、健康五大维度，培育“悦读、悦享、悦美、悦探、悦健”的“五悦儿童”。
自然中践行“真·生活”教育。东河幼儿园坐拥“一溪一湖一园”自然资源，原木色森系空间搭配六大特色场馆，构建“归真、向然、共生”的文化体系。依托自然场域开发的“真·生活”课程，让孩子在观察花草、触摸泥土、探索自然中感受生活本真，实现“让童年回归自然，让成长扎根生活”的目标。
彩虹幼儿园
特色课程厚植幼儿乡土情怀。龙港多所幼儿园深挖本土资源，彩虹幼儿园将印刷工艺转化为体验项目，舥艚第一幼儿园借“童舟”课程开展海洋文化活动，新城实验幼儿园依托在地资源设计探究活动，新城第二实验幼儿园以“幸福港课程”探究家乡文化，江山第一幼儿园用“四季野趣”课程传承民俗，湖前第一幼儿园通过“+乡”课程与“园中园”模式培育文化自信，让文化传承融入幼儿成长。
新城第二实验幼儿园
这些特色实践的背后，是龙港对学前课程改革的持续深化。2025年上半年，当地依托学前教育共同体，成功立项4项温州市级课题，并通过“绿色耕耘”送培、博士工作站研讨等活动，为各园打造高质量园本课程提供支撑，推动本土文化育人走深走实。
学前教育的持续向好，离不开制度、师资、安全等“多维度保障”，为学前教育保驾护航。
湖前第一幼儿园
规范管理，以监督促发展。2025年2月学前教育共同体成立后，立即开展开学专项检查，重点摸排薄弱幼儿园的办园条件、安全管理情况，推动8所民办薄弱园平稳引退；8月底完成民办幼儿园年检并公示，以透明化、常态化监督倒逼办园质量提升。
政策支撑，以制度定方向。2025年3月印发《龙港市普惠性民办幼儿园认定和管理办法（修订）》，统一收费标准；拟定《龙港市学前教育专项资金使用管理办法》，确保资金规范高效使用；同时，9月已出台《托育教育一体化实施方案》，为学前教育稳定发展提供制度支撑。
师资优化，以专业提水平。采取“一事一议”方式为优秀人才开通快捷通道，吸引11名管理岗位园长扎根；2025年新入职60名教师，师资结构持续优化；同时通过“名师工作室”“AI+幼教培训”“三员技能大赛”等，提升教师信息化素养与课程开发能力，实现“以赛促学、以赛促教”。
“让每一个孩子都能在家门口享受优质教育，是龙港教育发展的不变初心。”龙港市社会事业局局长金孟渡表示。如今，龙港学前教育正朝着“学前教育普及普惠县”与“儿童友好城市”的目标稳步迈进。未来，随着更多配套完善、特色鲜明的幼儿园落地，这座城市将持续为幼儿成长保驾护航，让教育的阳光照亮每个孩子的童年。
