春节将至，为了将疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合，丽水开发区印发《关于抓好防疫工作、鼓励区内企业于春节期间留员工在丽过节的通知》（下称《通知》），鼓励和支持区内各规模以上工业企业留工过年、稳增促投。
记者了解到，开发区目前规模以上企业大概有220多家，6万多外地员工。按照往年惯例，大概有70%左右的员工都会回家过年。
根据《通知》，2月1日至28日期间，对符合要求的企业员工，开发区将会按照每人每天50元的标准和20元的标准给予企业加班员工加班补助和用餐保障补助，相当于每人每天能领到70元补助。
此外，对于加班追产的企业达到补助前提条件的，开发区也将会分档给予实际发生电费、实际发生蒸汽用汽费补助。
截至1月8日上午，记者从丽水开发区经贸局了解到，目前已经有4万多名员工表示愿意留在丽水过年。
丽水开发区经贸局局长陈凤鸣介绍，此次《通知》的发布是开发区做好当前疫情防控和稳增促投两手抓、稳就业与保产业相结合的重要举措。
开发区一发布《通知》，便有不少企业纷纷响应号召，出台形式多样的激励政策，浙江天纶超纤有限公司便是其中之一。
“今年我们公司新增加了一条生产线，同时为响应开发区的倡议，我们鼓励员工留在开发区过年，除节假日的三倍工资和开发区的补助外，我们还打算在2月份其他工作日让他们享受双倍工资。”浙江天纶超纤有限公司总经理潘国增介绍。
在发布一系列优厚留人政策的同时，开发区与企业也开始制定严密的防疫计划。开发区组建专班，第一时间召集干部、行业协会会议，传达省、市疫情防控会议精神，布置疫情防控工作最新要求，重点摸排企业员工去留情况，做到人员档案信息及时全面掌控。
来源：浙里丽水。
来自: Android客户端 |
|
