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今天，市委市政府在全市各部门、片区，以“比创新、看担当”“比干劲、看亮点”“比业绩、看质量”为主题，开展“龙港擂台·三比三看”活动现场会。战鼓声声急，沙场秋点兵。今天的“擂台赛”在龙港这座新生城市进一步营造比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围，全面掀起“四季冲、全年赢”的攻坚势头。
重点项目攻坚成效初显。未来社区、新老城连接线等项目是市委市政府的重点项目。截至目前，未来社区共征收房屋336间，工业用地1宗；完成签约327间，签约率97.32%；拆除268间，拆除率79.76%。新老城连接线共征收房屋101间，完成签约100间，签约率达99%；拆除87间，拆除率87%。
各项目攻坚小组层层分解任务、明确职责分工，实行一天一通报、一周一排名、一月一总结的竞争机制，紧盯工作进度，进度好的介绍经验，进度差的说明情况。开展多形式的征迁攻坚工作推进会、协调会、现场会，进行再分析、再部署、再落实，形成你追我赶、攻坚克难的强劲势头。
用我们的大脚板赢得群众的大拇指，主动放弃周末和节假日休息，发挥“5+2”“白+黑”的工作干劲，房前屋后树下路边桥头随处可见攀谈的身影，不厌其烦的进行宣传沟通，把征迁政策说透，把群众红利说清，以真心真情赢得征迁户的信任和支持。
牢固树立上下“一盘棋”的思想，注重顶层设计，加强系统集成，形成市领导、市资规局和一体化等部门、片区、攻坚小组、社区干部通力协作，公安、法院、检察院等职能部门全力配合的工作格局。
沿江片区换届历来复杂，选稳选好难度空前。坚持一线工作法，绘好选票分布图，充分发挥有威望的老领导、老干部及乡贤的积极作用，许多苗头性问题得到及时反馈和化解，也为社区今后发展取得支持打下坚实基础。这次党组织换届平稳有序，参选率达99.73%、“一肩挑”得票率达95.29%。新兰、新斗门等复杂社区选后工作显著提升，信访明显下降。
坚决打赢消防安全百日攻坚战，拉网式排查整改1.57万家，联合执法32批次近700余家，合用场所整改量和比率占全市第一。坚决打赢信访积案化解百日攻坚战，办结一般信访件45件、办结率100%，办结重点积案7件、办结率78%。坚决打赢城市蝶变攻坚战，片区负责的文卫路拓宽征迁4个工作组率先“清零”，持续开展环境卫生整治，累计清理垃圾死角300余处、发放宣传手册2万余份、签订门前三包责任书1万余户。
率先探索实践基层治理“四化”集成改革，匠心打造首个片区服务综合体，成为展示我市改革成果新地标。积极引入社会组织参与基层治理，23家社会组织入驻片区服务综合体，推动13家社会组织与片区13个社区“一对一”结对联姻，成为参与龙港改革和基层治理的重要力量。大力推进社区示范点建设，打造泰安社区成为智治共治标准化样板点，启动泰安社区龙城银座红色管家、瓯南社区消防体验馆建设。
该项目属于环境整治提升、打造龙港窗口形象的重点项目。白沙片区接到征地政策处理任务后，组建专班，全力攻坚，仅用两周时间即完成了高速口72.8亩、涉及296户农户涂园征地工作，同时顺利完成了世纪大道行政副中心段两侧借地绿化任务。
消防安全百日攻坚期间，白沙片区组建以专员牵头，驻居干部、网格员、居两委干部组成的攻坚专班，重点锁定三层及以上出租房隐患整治，特别是刘店社区刘南移民点共有不合格出租房35家，存在较大的安全隐患，白沙片区仅用半个月时间将刘南移民点移出出租房隐患库，确保居民生命财产安全。 9月底正式进入基层党组织换届工作以来，白沙片区各社区积极稳妥推进换届工作，特别是七河社区克服临阵换帅、时间仓促不利因素，交出了参选率百分百、“一肩挑”得票率百分百的高分答卷，为平稳推进组织换届工作开了个好头。
主动承接社区组织换届试点任务，“每票必争、责任到人”做法受市换届办高度肯定，首创组织意图人选“1+X”抱团参选模式，试点社区参选率、得票率均创历史新高。打造下垟郑智慧社区，建设智能联动指挥中心，深化“三社联动”，不断提升智治服务水平。创新开展基层治理提升年活动，用好专班协作实招，强化做实网格导向。
铁腕开展消防安全百日攻坚，每周挂图作战、排名晾晒、末位约谈，总体整改率大幅提升。采取猜灯谜、有奖竞答、举办大型活动等方式丰富平安三率宣传手段，市本级平安三率月考核排名连续靠前。以“四位一体”联动处理机制为抓手，确保完成信访矛盾“减存控增”目标任务。
累计打造美丽田园3300余亩、拆违136处、处理积存垃圾460吨。东新街龙金大道路口、通港路等脏乱点整治成效明显，朱家站公园顺利建成，西四街改造、姜立夫故居周边环境提质工程落地见效。加速横阳支江沿线整体改造，打造龙港最美外滩。紧抓金星社区全域土地综合整治试点机遇，建设高品质现代化社区。全速推进象湖公园改造提升，全力助推凤凰岛开发建设。
江山片区探索农业产业规模化经营，不断优化农业产业结构，在水稻种植3500亩、西红柿6000亩、蔬菜类1000亩基础上，引进食用芦荟、火龙果、红美人柑橘等作物共计700亩，形成以西红柿种植为主，多种特色作物为辅的多元化农产品发展模式。
聚力消防安全、安全生产补短，挂图作战、分片包干，实行“排位赛”，奖优罚劣，火灾数同比去年下降75％。聚力平安建设提升，多元宣传、巩固阵地，悬挂横幅100多条，制作专栏6个，出动宣传车20余次，组织网格员发放宣传资料和各类宣传品2.3万余份。聚力信访维稳化解，落实责任、源头化解，今年的初访件化解率达83.3%。
民情双访，开展“家访夜访”活动，通过日常走访和定向专访，摸清选举动态。搭台唱戏，坚持“定事择才”，绘制社区五年发展蓝图，在村口晾晒换届纪律和“竞职承诺十件事”。点穴清障，从严把关人选，剔除瑕疵人员 18人，实现“一肩挑”人选零瑕疵，规范选举现场，最终实现党组织平均得票率较上届提高近20%、两个市级换届重难点社区“一肩挑”人选得票率100%。靶向发力，突出“干中换、换中干，换好就领跑”的导向，全面推行“开门第一事”。
1.规范场地，错峰选举。设置一个选举场所，每天组织一个社区选举、一次研判。2.定点入座，仪式庄重。党员定点入座，干部“一对一”指导重点党员。3.集体亮相，确保意图。候选人登台亮相，确保组织意图落地。4.模拟投票，引导规范填写。组织党员填写模拟选票，熟悉选举流程。5.8个社区党组织一肩挑人选、委员平均得票率98.05%、95.26%，重难点社区人选均满票或高票当选。
1.优化网格抓治理。赛马比拼，日常交流，多元共治，参与平安建设，提升治理水平。2.党建引领抓消防。“红色电工志愿队”助力消防隐患整改，完成整改场所2101间，整改完成率99.8%，百日攻坚成绩斐然。3.聚合力抓信访。市联系领导和片区党工委成立专班包案化解信访积案，市领导包案化解并息访100%，平台积案化解100%，零赴京进省信访；设立矛调中心，矛盾纠纷不出片区。
1.铁腕整治。压实责任，纳入考核，随手拍、日监督、日清理，环境考核排名稳步上升。2.典型领跑。深耕最美社区——余家慕社区，休闲小公园、河道亮化、绿色大棚等工程顺利落地。3.项目助力。抢抓张家堡示范街打造契机，巧借美丽河湖政策东风，实施金斗河道改造提升工程，改善张家堡环境面貌。
深度挖掘舥艚乡土文化，落成书画创作基地，唱响百姓好声音，乾龙队斩获中国龙舟赛第五名。成立我市首家“妇建联盟”，引导“海鹰救援”“蓝天救援”等志愿组织发挥作用，有效夯实公众参与基层治理基石。
森林防火、民兵协防、净海行动等不断融合网格力量，海上网格化管理服务体系再升级，初步彰显基层治理成效。
“双百”行动破难攻坚，矛盾纠纷有效化解，社会秩序平稳有序。提质打造“无毒渔港”，创建“民主法治”“平安善治”等特色社区。改造提升3755间“三类”场所，火灾事故较去年同期下降82%。新装高清监控摄像头560个，群众安全感、满意度大幅增强。 加大环境整治力度，拆整结合实现“净地”2万多平方米，恢复绿地0.6万平方米，创成美丽田园3200余亩。改造疏通排水排污管网8处，修补提升道路5.5公里，新增百姓健身房、百姓书屋、灯光球场、生态停车场等公共设施17处，我市首家7间民宿落地试营业，“山珍海味一条街”即将完工，滨海乡村振兴示范带初具雏形。
一是提档升级美丽乡村创建，分别完成华中、林家院社区省级和温州市级美丽乡村特色精品村创建。二是建设完成美丽乡村示范带3余公里，示范街一条，推进沿线亲子乐园、沙滩排球等特色项目为一体的生态示范路。三是全力推进花卉苗木基地建设，整治抛荒地1300余亩，流转1000余亩，逐步延伸拓展产业链，使其成为龙港农旅标杆和网红打卡点。
一是全力推进芦浦片区全域土地综合整治，其中华中社区一直走在前面，建设占地面积29.7亩，380套房的小区，配套一万余平方米超市等生活设施。二是全部开工建设7条，共7.8公里的农村四好公路，已完成高科路，芦浦大道等四条道路的路基填方，开工建设桥梁10余座。三是芦浦蛏子干荣获“全省名特优”产品，拥有300余个摊位、美食特色街的林家院社区地摊夜光经济繁荣夺目，逐步打响了芦浦特色经济品牌，带动了居民就业和增收。
一是全面高质量完成8个社区党组织换届，组织意图人选全部当选，党员参选率100%，“一肩挑”人选和委员都高票当选。二是全面规划完成林家院、芦浦、石路等社区的党群服务中心，其中华中社区党群服务中心，从开工建设到完成装修、投入使用仅用了2个多月，创造新的龙港速度；三是开工建设龙港最大的社区健身活动中心--华中社区省级全民健身活动中心，芦浦社区百姓健身房和林家院等社区的健身广场等文体设施都已投入使用，快速完成芦浦医养结合共同体8亩的土地征迁。
社区换届高质推进。7个社区换届平稳平静推进，“一肩挑”均实现高票或满票当选，暂无出现因换届而产生的信访问题。团结氛围日渐浓厚。坚持以项目谋划来凝聚班子共识，以纠葛化解来消除宗族隔阂，新当选班子的凝聚力得到加强。党建引领更加突显。积极推进综合执法站、党建先锋示范点等建设，全力打造“党建+智能+执法”的一体化新型社区服务模式。
安全屏障更牢。深入开展安全消防“百日攻坚”行动，有效整改出租房、合用场 379家，整治率全市排名第二。维稳力度更大。严格落实专班工作机制，全力做好重点信访化解和稳控，九龙生态园信访人4次进京访均被成功拦截。宣传氛围更浓。积极开展“平安三率”宣传活动，总计分发宣传册20000多份、出动宣传车10余次，宣传人次1.2万人以上。
环境面貌日精日美。扎实推进美丽田园、精品村等项目建设，持续开展环境卫生整治，在6月和8月双月环境考评中，列全市第一和第三。扶贫攻坚成效明显。组建成立 “云岩扶贫公益基金会”，筹集资金12余万，岗位帮扶20余个。公共配套逐渐完善。片区综合服务体、“示范一条街”、云岩卫生院等项目加速推进，公共服务能力得到加强。
市委市府办作为改革工作的总牵头、总协调部门，充分发挥协调作战、引领推进的作用，全力聚焦改革深度、治理精度、发展高度，形成了“十个一”制度成果。取得省、部级改革试点6个；一枚印章管审批、一支队伍管执法等重大改革有序推进、落地实施；全市改革工作先后35次得到省、市主要领导的批示和肯定。
市委市府办以服务全市发展大局、推动决策部署落实为目标，通过电话督查、现场督办、商请人大政协监督等方式，创新督查方法、畅通督查信息、狠抓督查落实。下发各类督查文件85件，有力促进了决策和重点工作的推进和落实；高要求督促转办人大建议237件、政协提案222件；高质量办理人大建议重点件10件，政协提案重点件8件，满意率100%。
市委市府办以突出优质服务、精细服务、超前服务为要求，充分发挥协调职能，有力保障各项活动的紧密衔接和顺畅运转。牵头组织中国（温州·龙港）新型城镇化改革发展高峰论坛、知名浙商走进龙港等重大活动，特别是牵头拟定《龙港市成立周年活动方案》，积极落实系列活动的综合协调、后勤服务等工作，确保了活动的圆满顺利进行。
深化纪检监察体制改革，重点探索“大部制”“扁平化”“高效率”监督模式，加强部门机关纪委建设，构建“1+N”模块化基层监督网格，搭建“智慧纪检”监管平台，采取全委办案、片组协作做法，推行队伍协同大作战攻坚体系，有效填补“无派驻机构、无乡镇纪委”监督漏洞，实现全市近2万名监督对象的全覆盖。
始终围绕市委中心大局保驾护航，坚决破除改革路上“绊脚石”，在全市层面开展作风建设大整治行动，共发现问题67个、问责52人，实现干部作风效能大转变。时刻紧盯群众身边腐败和“四风”问题，共处置问题线索214件，运用“四种形态”处理281人次，严肃查办了4起留置案件，持续释放了“越往后执纪越严”强烈信号。
将巡察利剑直插社区，完成首轮52个社区巡察，对4类共性问题开展专项整治，清晰掌握基层政治生态底数。实施涉纪信访“清库存”专项攻坚，实行责任捆绑、清单销号等机制，15周时间共查结涉纪信访件166件次。严肃查处破坏换届秩序、搞拉票助选等2起典型案件。
推进“一张清单转职能”改革，已转移政府职能69项，相关做法得到省市领导批示肯定。推进政府高级雇员、聘任制公务员改革，分别成功签约2名人员。创新重点项目“揭榜挂帅”打造“金牌团队”，组建36支攻坚小组全力助推4个项目征迁工作。创新人才工作新模式，出台人才优政50条，建成投用人才客厅，举办“龙城鲲鹏”专项赛，引进培养E类以上高层次人才32人，大学生3023人，新开工建设人才房20600平方米，今年以来配售人才住房19套。
全面完成102个社区党组织换届工作，“一肩挑”党组织书记平均得票率94.72%，平均参选率99.73%。打造提升中对口社区、华中社区等党建示范点，让“一个核心、两个平台、三个分开、多元参与、协商共治”的党建引领社区治理模式，在基层一线开花结果。建成瓯江红龙港市党群服务中心并于9月份投入使用，累计开展各类主题活动86场次，服务群众1.2万人。
开发龙港先锋云平台，推广党员先锋码，打通服务群众最后一公里。打造干部“大数据”分析研判平台，建立公务员和事业人员职业生涯全周期“一件事”系统，推出“红橙黄蓝”四色“预警码”，实现干部选育管用全链条信息化、智能化。规划建立实时动态更新的人才信息库，编制全市人才一张图，打通人才信息壁垒。
精心提炼“敢闯敢试、创新创业、重理重义、开明开放”龙港精神，精心制作龙港城市形象宣传片；精心策划龙港市新型城镇化综合改革新闻发布会。积极推出“龙港撤镇设市一周年”等系列报道，在人民日报、中国新闻网、浙江日报、浙江卫视等中央、省级媒体平台刊登100多篇，在学习强国刊登20多篇，全方位提升龙港美誉度。
顺利组建各民主党派、工商联等统战系统组织12家。成功举办中国龙港首届“港为人先”创新创业大赛。启用“两个健康”先行实践基地。成功举办“知名浙商走进龙港活动”，省工商联与市人民政府签订战略合作协议，助力温州新时代“两个健康”先行区建设。
入选省委宣传部第二批新时代文明实践中心试点县；构建新时代文明实践中心、站、点三级体系。高标准建成龙港市文化中心等文化窗口基地，提升全市文化品位；高质量建成姜立夫故居，并成功举办姜立夫先生诞辰130周年活动暨中国数学教育研讨会，打造全省乃至全国数学教育实践基地；精心指导“蛟龙出港”大型文艺采风活动，记录龙港精彩故事；率全省之先落实“证照分离”改革，发出承诺制印刷企业经营许可证72张，有效整顿全市文化市场秩序。
矛调中心仅用5个月时间完成建设并挂牌运行。打造“一网通调、一体研判、一键指挥”流程设计，形成“大数据”预警、“大分析”研判、“大集成”闭环处置的运行模式。开展综合行政执法体制改革省级试点，全面集中行使9个部门26个领域的处罚事项，率先在县级层面构建跨领域、跨部门、执法事项最集中的“一支队伍管执法”体系。目前，执法改革方案已获省政府批复，第一批划转的19个领域1179项执法事项已报温州市政府审批。完成华中、中对口智慧社区试点工作及龙港码等智能管理平台。智防智控一期工程入围浙江省2021年政法创新引导项目。
探索没有司法所层级下的扁平化社矫新模式，今年有效实现社矫人员零脱漏管。深化矛盾纠纷大化解百日攻坚活动，积案化解66件，省级信访积案交办件化解100%，超额完成省平台历史积案化解70%指标任务。圆满完成各重要节点维稳安保任务。
健全调解前置机制，诉源治理工作取得新成效。坚持机制建设和预防化解“双轮驱动”，实现行政诉讼败诉率从60%降至16.67%。深化“目标明确化、内容精准化、形式规范化、考核制度化”领导干部学法清单制度全国试点工作，打造普法学法新品牌。
重建网格架构，优化调整为32个大网格、103个全科网格、384个网格责任区，推动300多名机关干部下沉入格组成“三五成群”团队，形成走居入户、快速响应的网格工作机制。优化信息流转，打造综合集成的基层治理一体化信息平台，将四级网格信息流转处置流程优化为两级处置流程，信息响应效率提升80%以上。严格督查管理，成立网格运行中心，每日对网格数据开展分析研判、推送预警信息，每周对部门和片区网格信息处置情况进行通报；设立3个督查组，每组每周确保2天下网格开展随机抽查，倒逼基层网格实质性运转。
在服务综合体项目上，今年先后启动沿江、湖前等五个服务综合体打造。当前，沿江综合体已正式启用，内部运行机制不断完善，城市书屋公益活动亮点频现。在片区示范街项目上，自7月下旬接手项目以来，班子成员分工包干，严控时间节点、严把工程质量、严格责任落实，11条示范街项目全部在1个半月内完成招投标，现总体进度超过50%，部分进度超过80%。
今年以来，我们以出租房和流动人员管理、独居老人看护为主要应用场景的智慧社区建设，以强化党建引领、完善服务功能为重点的社区便民服务中心建设，打造了泰安“四共模式”、下垟郑“邻里中心”、华中“智慧治理”等示范社区，并出台了示范社区建设规范，推动了社区建设提质换挡。
1.助力“双月攻坚”。投身文卫路拆迁攻坚，率先取得腾空率、拆除率100%。2.助推社区组织换届。攻克重难点村，换届选举工作达到两个100%，其他支委班子成员得票率98%以上。3.助力设市一周年活动。开展“蛟龙出港”全国名家写龙港文艺采风活动，共有20名作家创作文章41篇发表于各大报刊杂志。
1.群团改革有突破。打破科室界限，建立5个职能工作组，维权帮扶服务组进驻矛调中心，打造“龙情睦港”家事品牌调解室。群团改革信息被温州市委和浙江省委录用。2.职能转移有突破。残疾人事务辅助性社会化转移基本完成，残联审批服务组进驻政务客厅。3.组织建设有突破。6月份成立市工、青、妇三大群团组织，构建领导班子“专兼挂”格局。组建完成基层组织60家，社会组织23家。
1.突出民生实事。民生实事省市三项考核任务率先达到100%。2.关爱职工、帮扶弱势群体。走访慰问基层职工1100人次，发放慰问款项22万；率先完成对口扶贫任务157万。3.积极开展各类群团活动。开展群团大小活动80余场，累计招募志愿者2300余人次，惠及群众1.5万人次。
三季度，我市GDP增速排名全温州第三位，规上工业增加值等4项指标增速排温州市首位，高新技术产业投资增速等9项指标排温州市前三。其中，规上工业增加值增速连续7个月排名全市第一。
聚力发展“全面开放”，实现“产业提升”和“服务优化”以项目投资为“主轴”，上下半年各举办一次重大项目集中开竣工仪式，实施重大项目101个，总投资517.5亿元，成功申报省级重大产业项目1个、省级未来社区1个，2个152项目落地建设。以创新服务为“引擎”，全面提升产业创新服务综合体建设实效。以功能提升为“底盘”，不断完善金融支持体系，推进电力市场化改革。以环境优化为“标志”，率全省之先实现5G信号全覆盖，铁腕推进印刷企业集聚入园。
聚力平台“提质增效”，实现“多点开花”和“重点突破”全力突破产业平台能级限制，积极申报浙江龙港经济开发区；大力推进“双龙”区域战略合作，温州高新区龙港分园挂牌；强力推动印艺小镇特色化发展，优化龙港印刷产业特色平台；协力打造小微园高质量发展集群。
聚力服务“精准精细”，实现“主动破题”和“有效解题”争创商协会基层治理典范，与行业协会联动开展复工复产、网联直播、双千计划等多样活动，共度疫情难关。以企业问题直通车为载体，坚持网上“键对键”现实“面对面”，累计解决企业复工、出口等问题一千多个。深化投资审批领域改革，实现降成本、“简”流程、优服务，打造企业项目投资审批“最多40天”。
以维护社会安全稳定为第一要责，提前谋划，主动靠前，圆满完成系列重大活动安保任务，助力推进“社区组织换届选举”“甬台温天然气末站工程”等重点工作。特别是社区组织换届选举期间，及时查处属温州市首例的龙江片区吴某某破坏社区组织换届选举秩序案。
紧扣龙港改革要求，创新推行“交所联勤、巡处合一”勤务模式，积极探索“一警多能”用警模式，释放全局83.6％民警至基层实战岗位，提升打击效能。截至目前，刑事打处602人，同比上升3.2％,行政处罚1686人,同比上升7.5％。全面实施全域人口市民化改革，出台龙港户籍制度改革政策，为龙港创建“全国新型城镇化综合改革示范区”吸引和集聚人才提供政策保障。
深入开展枫桥式公安派出所创建工作，涌现“乡贤警务”“渔家警务”等基层主题警务，月均化解矛盾纠纷450余起。强化社区警务建设，将社区民警占比提高至41.5%，285名专职社区辅警深度融入全市32个大网格、103个小网格。全力推进智慧防控“四安”工程建设，全面完成全市15个智慧小区和100个智慧校园建设。推动“一窗通办”的改革，将公安服务窗口业务从156项增加到200项，平均审批时限缩短60%以上。
全力以赴抓收入，1-10月份一般公共预算收入16.05亿元，完成年初预算87.61%。抢抓政策窗口期，积极向省厅争取到政府债券资金10.3亿元。积极申报30亿元的全省首支县城新型城镇化建设专项企业债券，目前国家发改委已受理。构建集中财力办大事体系，有力保障龙港市乡村振兴精准扶贫示范工程、龙港新城市政道路网建设等重大基础设施和民生工程建设，推动市委、市政府重点工作得到有效落实。
落细落实上级政策，兑现复工复产政策经费843万元、减免社保费16631万元、缓缴税费3.8亿元、缓缴社保费157万元、减免租金260万元，向上级申报疫情防控重点保障企业贷款贴息资金86万元，申请防疫专项贷款到位资金国开行1亿元、农发行0.2亿元。拨付“小微企业和个体工商户”纾困资金1639.2万元，兑现企业奖励资金9492万元，投入2227万元消费券带动消费，全力支持企业减负担、渡难关，稳住经济“基本盘”。
组建“1+5”国有企业，发挥市场化建城作用，加强与省市国有企业合作，共建龙湖片区综合开发、龙港循环经济产业园、龙港职业技术学院、温州高新区龙港分园、龙港市综合材料交易市场等项目，加快完善教育、医疗、城市管理等突出短板。全市一般公共预算用于民生方面支出16.3亿元，民生投入占比达85%，持续推动全市人民幸福升级。
深度实施“村改社区”工作，筑牢基层社会治理基础。《浙江民政信息》专题刊发主要做法。创成国有企业退役军人服务站、退役军人创业就业基地，双拥教育示范基地，夯实退役军人服务保障基础。在温州市首推工伤“一件事”改革，通过优化办理流程，加强部门联动，提高工伤认定办事效率。
建成龙港医院体检中心、DSA诊疗中心、示范型养老服务中心，龙港新人民医院开工建设。上佳幼儿园、启源幼儿园两所公办园建成投用。困难老人家庭适老化改造建设完成量是省里任务数的3倍。出台系列优惠政策，开展企业培训活动，积极开展线上线下招聘活动，筑牢稳就业保民生基本盘。
龙港医院与温附一医开展智联合作。建立“点刀制”专家库，保证与总院资深专家门诊质量同质化。在温州市率先实行医院书记、院长及学科带头人年薪制改革。市人民政府与温州市教育局成功签署“加快推进龙港教育高品质发展战略合作协议”。温州中学与龙港中学开展紧密型合作，为龙港教育高品质发展注入强劲动力。成功申请承办2021年浙江省男子篮球超级联赛权。
完成工业用地（用海）1959亩，完成全年度任务的130.62%，产业发展用地保障总量位居温州市第一，提前完成年度考核封顶加分任务；经营性土地出让330亩，完成率为120.96%，出让金收入28.66亿元，超额完成年度考核任务；争取跨省增减挂钩指标404亩，新增建设用地计划指标1105亩，规划额度指标846亩，温州调剂指标300亩，总量位居温州县市区前茅。
瑞苍高速及都口互通完成土地预审和工可审批，甬台温高速芦浦互通3月份获省政府增批，是我省近年来唯一获批双向六车道的县级互通连接线；218省道龙港段已通过省交通厅交战办和东部战区审查，上报国家交战办待批，获批将突破近千亩永农土地制约；人民路、龙金大道拓宽提升工程完工，启动彩虹大道提升、世纪大道拓宽工程建设， 8条断头路建设全面开工，5条已竣工验收，提前完成年度目标任务。
省级和温州市级的7项民生工程已全部完成；本级政府7项民生工程高质量推进，已提前完成停车场停车位、港湾式停靠站、交通堵点治理、加装电梯等民生实事；停车场、绿化工程等民生实事建设引进社会资本、集体资金，民间资金，探索“联合开发 、委托管理、共享收益、共建共管”的建设新模式。
龙港成功入选全国新一轮农村宅基地制度改革试点地区，系温州市唯一。目前我市已完成《龙港市农村宅基地改革试点实施方案(送审稿)》编制工作，报农业农村部审议；制定出台《龙港市农业产业与惠农政策若干意见》，我市每年将投入不少于8000万元加大惠农补贴力度，其中种粮50亩以上大户可享受530元/亩、保险98%（自负2%）的惠农补贴，同比2019年上升12.8%，补贴力度全省第一。
积极培育特色农产品品牌，9月18日，我市芦浦蛏子干荣获全国名特优新农产品荣誉；投资11.12亿元建设中对口村农业可持续发展示范园、滨水公园等9个项目，“乡村振兴精准扶贫示范工程”项目获批省政府专项债券5.1亿元；8个美丽乡村精品村通过初步验收、完成20处城乡休闲绿地及20处生态停车场建设；完成三条美丽河湖的建设任务。
奋力夺取全年粮食丰产丰收，实现产量、质量双提升。突出表现在3个好：种得好，早稻面积稳定在2.4万亩以上，基本实现一播全苗；秋粮面积稳定在4.64万亩以上，基本实现适期播种；管得好，建成高标准农田500亩，夯实保粮稳产基础支撑。收得好，早稻平均亩产干谷427.5公斤，晚稻平均亩产505公斤，圆满完成年产粮食3.15万吨任务。
完成全省百万员工大培训7514人，完成率107%。完成高危行业从业人员和企业负责人及安全管理人员技能培训1640人次，完成率109%。验收11563家合用场所，助力我市合用场所整治位列温州市消防安全“百日攻坚”第1位。新增10个避灾场所、规划化提升16个避灾场所、新增临时安置场所35个，增加容纳人数14020人。购置发电机114台，排水泵113台、卫星电话116台，实现全市社区全覆盖。完成农村老旧民房线路改造2780户，完成率139%，同步安装智慧烟感2780个。建成消防安全示范宣传体验室2个。建成消防安全农村示范宣传体验点6个，11月15日前完成9个指标。
实施“一张清单转职能”。开展企业“安全管家”服务，推行小微企业安全生产条件检查职能社会化转移项目，全面开展重点领域和重点园区安全风险评估，强力推进企业建立“双预防”机制，有效遏制生产安全事故发生。
推进“智慧+防汛”平台建设，建设龙港市智慧防汛平台，购置应急通信车、布控球、无人机、单兵、卫星电话等智能化设备。推进“智慧+安监”平台建设，建设“安监云”大数据平台。推进“智慧+消防”平台建设，安装智慧前端消防感应和森林防火可视化智慧监控装备。
承接新型城镇化标准化综合改革项目，构建起龙港市“4+1”标准体系框架设计，完成24项重点标准的起草和征集意见，并申报国家级城市标准化综合试点项目。深化“证照分离”改革，在多个领域实现“证照合一”。先行先试消费投诉公示制度，在媒体公布消费投诉情况。
运用“物联网+”智慧监管促进数字化转型：给全市190台叉车安装了智慧物联设备，给全市5000多台特种设备安上“健康码”；在全市39所学校食堂采用智能物联监管，打造校园食品安全“云守护”；在工业园区首推打造3家“智慧云药房”。推行“一人多岗制”“局队一体化执法”等举措，提升监管效能。
开展“转供电”等价格收费专项整治，责令退还多收取的水、电、燃气费计1336万元，惠及用户1200余户，责令小微园开发主体退还不合理款项9629万元。成立全省首家电商企业综合型服务中心。重新获批“浙江省印刷装潢制品质量检验中心”并在印刷产业创新服务综合体设立检测机构。搭建产权融资平台，帮助企业开展专利等质押融资1.442亿元；新增“浙江制造”标准3个、“品字标”企业2家。落实民生实事建设，完成放心消费示范单位等创建任务指标。
对标“重要窗口”，对标人民群众期盼，全力以赴深化龙港改革“后半篇”文章，组织专班赴省指导办蹲点对接，9月24日“一支队伍管执法”改革获省政府批复。以“整体智治”的理念，梳理26个领域3000多项的执法事项，首批划转1179项。全面推广“综合查一次”创新实践，坚持数字赋能，努力解决多头执法、无人执法、选择性执法等问题。
高质量完成建市周年庆、姜立夫故居落成等重大活动市容环境综合保障；以战斗的姿态、硬核的作为推进世纪大道绿化提升工程建设；推行环境综合整治考核排名制，实行保洁绩效与片区、社区挂钩，综合评出最差社区、最差道路、最差河道；联合交警、运管开展渣土运输专项整治行动；全面完成垃圾分类等民生实事；严管人行道违停，抄告6005辆，劝离6860辆，罚款近百万元，做到执法有力度、管理有温度。
坚持“消存量、控增量”，成功创建“基本无违建市”。全面开展小微园消防安全整治，拆除小包装、嘉宏、能科等小微园85宗违法建筑；助力重点建设项目征迁，对未来社区、新老城道路连接线的违建进行拆除等。
成立14个专班，“三色管理”挂图督战，1~9月份，完成固投42亿元，占全市一半，同比增速24%；35个重点项目实现开工，总投资达215亿元；市人民医院项目仅用7天完成370亩土地征用和补偿；市政道路开工建设28条，为历年开标数、开工数和建成公里数最多。
1~9月份，融资8.6亿元，获批用海指标2413亩，完成土地出让24宗1464亩。温州高新园龙港分园成功落地，华昊新材料、中融等重点项目实现当月挂牌、当月开工，诚瑞无纺布项目5月挂牌、10月竣工投产，不断刷新建设速度。“3+12”重大产业平台发展指标1~9月综合考核温州市第一，其中规上工业增加值增速、税收收入增速等五项指标排名全市第一。
创建“清廉机关”阵地，实行全员考核机制，深化“专班+大网格+企自为战”管理模式，开展“揭榜挂帅”行动，完成425亩“五未土地”清理，完成率141.7%，温州产业平台比拼排名第一；网格作战完成41个厂区、66公里污水零直排地下管网排查整治，拆除违章建筑35宗1.54万平方米，出租厂房排查登记率100%。
快速建成亲民便民的政务客厅，实现政务服务场所的迭代升级在市委市政府强有力的领导和支持下，政务客厅建设工程今年5月9日完成施工招标，到9月26日全新亮相，主体工程仅花费了四个多月的时间。根据浙江省政务服务2.0工作要求进行布局，严格按照收、办、取分离流程和标准，政务审批大厅已实现统一咨询取叫号、统一收件出件。
创新新型政务服务模式，构建1+9+X的政务服务体系围绕1个政务服务中心、9个片区便民服务综合体、103个社区便民服务点，全力推进市、片区（社区）事权“一体化”管理。同时我们积极推进相对集中行政许可权改革，10月12日正式揭牌成立龙港市行政审批局，努力实现全省首个涉企类审批全领域“一枚印章管审批”，这是大部制改革在龙港落地生根的具体缩影。 我们始终把握“机构做减法，服务做加法”改革核心，落实“一窗受理，集成服务”改革举措，政务客厅的投资项目审批服务室、商事政企肩并肩服务室以及住房公积金综合专区已完全实现“去窗化”。我们下步将实现统一管理，全面精准对照政务服务2.0省级试点的要求，实现减事项、减材料、减次数、减时间、减窗口、减人员的“六减目标”，创新打造低成本、高效率的服务机制。
下半年，积极克服大部制模式必须面对的人手严重不足的困难，通过借势借力，坚持平台融合，龙港新闻网正式开通、《今日龙港》正式创刊、龙港有线电视频道调整优化、互联网信息服务许可证成功获批，有效实现电视、报纸、网站、微信、微博、抖音等融媒体矩阵同向发声；浙江日报共享联盟、浙江广电蓝媒联盟、省直播电商基地、温州广电联络站、温州新闻网支站等先后落户我中心；招募组建龙港市第一支城市宣传讲解员队伍。注重“幸福机关”创建，通过评选“每月之星”、启用新大门、开办机关廉政食堂、举办“幸福人生”讲座及“融媒体记者献给龙港的一首诗”主题朗诵会，有效激发职工的创业活力。特别需要指出的是，市委市政府于10月份出台了《关于扶持推进龙港市融媒体中心改革发展的若干意见》，为融媒体可持续发展奠定了坚实的基础。
下半年，重点围绕设市一周年、改革高峰论坛、姜立夫故居开放等中心工作，鸣锣造势、擂鼓助威。主题报道“龙港‘撤镇设市’改了啥”“蛟龙出港”“龙港改革身边事”等，引导网上与网下、官方与民间同频共振。截至目前，龙港“电视频道”播发新闻1400多条；“龙港发布”2230多条，累计阅读量达1100万；“今日龙港”报编辑50多期印发80多万份。9个作品在“学习强国”刊发，89条新闻被中央、省级媒体录用。与此同时，开设《龙城聚焦》《曝光台》《聚焦民生，记者在行动》等舆论监督专栏，有效维护群众利益，重塑龙港形象。
下半年，经过与省华数公司反复沟通对接，提前完成与苍南华数BOSS收费系统的切割工作，截至目前，公司已实现创收1395万元。主动联合苍南融媒体，共同启动并完成原苍南遗留的200多项未验收、未结算广电工程，有效解决拖欠农民工工资问题。大力实施广电惠民工程，在汛期之前搭建临时应急广播体系，新建6个片区29个风险点应急广播；免费为2000多户低保家庭安装数字电视。
一是亿元以上产业项目落地形势喜人。截止10月，完成招引落地亿元以上项目15个，完成招引单体制造业“251”项目5个，已超额完成年度任务目标，特别是远景海上风电装备制造项目的成功落地，实现了20亿元以上单体制造业项目招引的新突破；二是总部经济落地税收趋势良好。截止9月底完成总部经济到位税收0.89亿元。三是考核细化指标基本完成。按照考核细化指标要求，截止9月底，已经完成招商项目签约23个，申报首谈项目9个，招引500强项目落地2个，完成招商引资到位资金20.54 亿元。
构建了50个项目的招商引资项目基本库, 完成“双招双引”29个签约项目中22个项目落地，特别是成功引进中交集团进行龙湖区块城市综合开发，打开了龙港市场化“二次造城”的序幕。
借力平台，拓展招商途径。10月16日，我市与上海市开发区协会签订了战略合作协议，并以此为依托建立了龙港驻上海招商中心，进一步加强了与上海开发区的联系，着力打造长三角产业转移试点基地。11月2日，我市与省工商联签订战略合作协议，进一步强化招大引强，打造浙商投资发展新热土。
在全省率先推出“一张智网管全域改革”，探索以“城市大脑”八大体系建设为核心，编织线上智能管理“一张网”。目前，龙港市“城市大脑”已经接入166项指标、2900万条数据，在政务客厅开展测试运行并挂牌成立运营中心，同步接入温州“城市大脑”同步形成区县驾驶舱（分平台），初步搭建了整体智治的“四梁八柱”。
浙江政务服务网龙港市站点已上线政务服务事项数3112项，网上办事实现率98.49%，在温州市率先启动政务服务2.0建设，实现我市政务事项网办从无到有、从1.0到2.0的快速推进。全方位宣传推广“浙里办”APP，倡导居家办、就近办，目前我市“浙里办”APP日均活跃量排名温州市第一。
围绕城市管理、社会治理、政府运行等领域的堵点和难点，陆续建设了公共资源交易电子招投标系统等一批“打基础、补短板”的基础性应用，谋划实施了基层治理一体化信息平台等一批“重管理、为民生”的集成性应用。目前，全市在建信息化项目共21个，为推进治理能力现代化奠定了基础。
戮力同心，以决胜之势冲目标，在拆迁工作上持续出拳发力拆迁工作取得了非凡成绩。一是拆迁量大。共完成拆迁签约1133间，拆除房屋909间。年度拆迁量列历史之最。清零地块 17个，基本清零 13个，今年已经挂牌出让地块 3个，完成土地出让金 6.73亿元，明年将掀起一波旧城旧村改造挂地高潮。二是执行政策严。坚决不让政策出现突破反弹，下涝未来社区、文卫路项目剩余15间将依法征收、依法解危拆除。三是社会平稳。做到阳光拆迁、和谐拆迁，实现零越级信访、零群体事件。
谋深做实，以决战之态攻重点，在项目建设上持续出拳发力树立“项目为王”的理念，紧盯重大项目建设。下涝未来社区、文卫路拓宽改造等重大项目已经开始项目建设招标工作。同时，我们按照六重清单的要求，7个续建项目有序推进，6个新建项目已经完成4个项目的土地挂牌和招标工作，剩余2个项目也已经在做地挂牌和项目招标过程中。全年固投任务 12.3 亿元，截止10月份，已经完成 10.3亿元，完成率 85 %，预估全年将圆满完成，位居全市各部门前列。
聚焦整改，以决断之力强举措，在安置房建设上持续出拳发力全市共有安置房在建工程 11 个，建设安置房 5083 套。其中房开代建安置房续建项目 8 个，全部按照合约的时间节点快速推进，3个项目按时竣工，4个项目提前结顶。针对江口、新美洲等3个EPC项目进度缓慢问题，我们与承建施工单位开始艰难谈判，坚决要求不计一切代价赶工赶进度。目前3个EPC工程的施工进度有较大改观。
来源/龙港市融媒体中心
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