受关怀守初心敢担当勇争先 —— 基层干部苏曦深耕苍南三十五载

      三十五载扎根乡土，三十五载实干笃行。从偏远山区乡镇到县直职能部门，从扶贫基建、维权护民到气象革新、公益服务，浙江苍南基层干部苏曦深耕基层一线整整三十五年。一路走来，他承蒙各级领导悉心关怀、鼎力支持与悉心保护，始终怀揣为民初心，在关怀中砥砺前行，在岗位上实干争先。他以件件惠民实事回应组织信任，用累累实干成果诠释基层担当，成为浙南地区基层干部履职尽责、奋勇争先的鲜活标杆。
   1989 年参加工作的苏曦，职业生涯始终扎根苍南大地，先后任职仙居乡、括山乡、五凤乡、新安乡、望里镇、大渔镇等乡镇，之后调任苍南县气象局、县总工会、县红十字会。三十余年间，岗位不断变换、境遇时有起伏，但领导的关怀始终相伴，为民实干的脚步从未停歇。他把组织的认可与群众的期盼化为前行动力，在平凡的基层岗位上书写出不平凡的履职答卷。
      一、多方帮扶聚力攻坚实干破解山区发展困局
      上世纪九十年代，浙南括山乡、五凤乡等山区交通闭塞、教育薄弱、发展滞后，是典型的欠发达区域。1995 年，苏曦调任五凤乡党委宣传委员，分管扶贫、教育、卫生等重点工作。乡党委书记林上玉对他充分信任、大胆放权，为其干事创业搭建了广阔平台。为彻底改变山区落后面貌，苏曦主动向上奔走、争取资源，而各级领导与前辈的倾力相助，成为他攻坚克难的强大后盾。
      乡村出行难是山区群众长久以来的心病。为打通对外联通通道，在原浙江省副省长、中央纪委副书记刘锡荣的长期关怀与协调下，苏曦成功争取到括山乡山区通村公路省级建设资金，一条条便民公路延伸至深山村落。为解决望里镇马鞍村和南茶寮村交通隐患，他全力推进江边大桥建设，时任温州市委常委、市委秘书长黄德余主动协调市交通委，落实 17 万元专项修桥资金，助力大桥顺利落成，改善了村民出行安全和村容村貌。
   补齐教育短板、点亮学子希望，是苏曦攻坚山区发展的另一项重点。1995 年底，他专程赶赴省城争取教育发展资金，时任浙江省副省长徐志纯高度重视，从省长专项资金中划拨款项，及时缓解了五凤乡教育发展的燃眉之急。为进一步改善办学条件，经南京军区原副司令张文碧将军写信举荐，时任浙江省省长万学远重点关注当地教育扶贫工作，专门致信省教委主任郑楚方推动项目落地。为跟进落实建校事宜，苏曦在省政府办公楼等候近两小时，当面汇报工作并获得万学远省长的明确支持。在各级力量联动帮扶下，五凤乡陆续收到万向集团 200 万元、乐清正泰集团 30 万元、省 “九三” 学社 5 万元爱心捐资。1997 年，当地建成 5889 平方米的教学楼与实验楼，并命名为五凤万向中学、五凤九三小学，彻底告别无规范办学场地的历史，惠及山区数代学子。
      传承红色基因、铭记革命历史，同样是苏曦的工作重心。1996 年，他牵头启动五凤乡南山头村 “红军挺进师在五岱山活动纪念碑” 建设工作。带着刘锡荣的亲笔引荐信，苏曦独自乘坐 17 小时大巴奔赴南京拜访张文碧将军。他如实讲述山区群众生活现状，赤诚之心打动老将军，不仅顺利拿到题字，张文碧还专门致电中共浙江省委书记李泽民，为五凤乡争取更多发展关注与帮扶。在五凤乡工作期间，苍南县委常委、宣传部长陈如奏，县政协副主席李忠兴副主席十分赏识苏曦的实干精神，时常为他指点工作、提醒履职环境，给予悉心指导与保护；李忠兴还曾与苏曦并肩作战，圆满解决白玉尖村下山异地安置难题，切实改善了山区群众的居住条件。
      二、组织撑腰坚守正义较真碰硬守护群众权益
      扎根基层多年，苏曦始终站在群众立场履职，面对基层歪风敢于亮剑，面对群众难题主动担当。而每当他因坚守原则遭遇困境时，上级领导始终挺身而出为他撑腰护航，让他能够坚守正义、为民发声。
      1999 年，时任新安乡副乡长的苏曦，发现当地部分干部在税费征收、计划生育工作中作风粗暴、执法犯法，甚至出现非法拘禁、殴打村民等行为，官民矛盾日益尖锐。目睹百姓疾苦，苏曦一边安抚群众、梳理诉求，一边如实向上反映问题，还专门致信时任国务院副总理温家宝，直指基层乱收费、执法扰民、干部作风失范三大问题。这封承载民情民意的信件得到温家宝副总理的重视与批示，相关部门迅速开展核查。在苏曦的配合下，涉案违规干部被依法查处，基层乱象得到有效整治，群众合法权益得到有力维护。但此次秉公履职也让苏曦得罪不少人，后续遭遇误解与不公对待。
      实干者不会被埋没，担当者自有组织守护。苏曦的履职困境被上级知悉后，时任浙江省委副书记乔传秀，省委常委、组织部长沈跃跃高度关注此事。沈跃跃两次向温州市委组织部领导作出指示，要求坚决保护有正义感、敢担当的基层干部。温州市委组织部常务副部长滕荣权严格落实上级要求，多年持续关心苏曦的工作处境，直言他所谓的 “缺点”，不过是敢于整治歪风、不愿同流合污。在省、市、县三级联动推进下，苍南县委为苏曦恢复副主任科员待遇。在此之前，针对新安乡不当罢免副乡长的事件，新华社驻温州记者站站长张和平主动建言，及时叫停违规程序，为坚守原则的苏曦保驾护航。
      调任苍南县总工会后，苏曦继续聚焦民生积弊，牵头处置灵溪镇 334 名环卫工人养老保险历史遗留难题。该问题得到各级领导重点关注，时任浙江省委书记赵洪祝、省劳动仲裁院院长龚和艳先后作出批示，为问题化解提供坚实支撑。县总工会黄晓玲、曾玲艳两任主席充分信任苏曦，放手赋予其工作权限，助力他顺利啃下这块民生 “硬骨头”，切实维护了一线劳动者的合法权益。
      三、依托支持锐意革新深耕专业升级气象事业
      2003 年，苍南县气象台升格为县气象局，彼时单位基础薄弱、设备老旧、专业人才匮乏，气象防灾减灾能力难以适配地方发展需求。苏曦出任县气象局第一任业务副局长，在县委县政府与上级气象部门的全力支持下，扛起气象事业改革升级的重任，以勤学实干推动行业跨越式发展。
      为补齐专业短板，苏曦主动脱产前往中国气象局培训中心学习一年多，又到中央气象台挂职实习三个多月，潜心钻研气象专业知识，夯实履职根基。学成归来后，他牵头推进基础设施与业务系统全面升级，先后建成 38 个自动气象站、100 米风能观测塔，搭建 CM-cast 卫星数据接收系统、远程雷达终端等现代化设施，织密全域气象监测网络。硬件升级带动服务提质，苍南气象预报精度从县域细化至各乡镇，预报时效从 3 天延长至 5 天，气象服务精准度大幅提升。
      在行政执法工作中，苏曦坚持依法行政、依规办事，妥善处置多起非法施放气球等违法案件，还打赢浙江省首例气象行政官司。经媒体宣传报道后，气象行政执法理念广泛普及，为当地气象法治工作打开新局面。他还主动邀请省气象局局长黎健赴苍南开展专题讲座，提升全县防灾减灾与气象法治工作水平。结合苍南台风高发的地域特点，苏曦牵头构建 “政府主导、部门联动、社会参与” 的气象灾害防御预警机制。任职期间，他带队成功预警处置 30 余起强台风灾害，在 17 级超强台风 “桑美” 正面登陆苍南时，精准及时的预警为抢险救灾争取了宝贵时间。凭借过硬的工作成效，苍南县气象局多次获评国家、省、市级先进单位。
      四、持续关怀温暖初心履职收官再创公益佳绩
      三十五年坚守实干，苏曦的担当精神与工作实绩获得历任领导的持续认可与关怀。早年，他扎根基层实干为民的事迹经媒体报道后，得到时任浙江省委书记习近平同志批示肯定，成为全省基层干部实干担当的学习标杆。
      职业生涯后期，苏曦调任苍南县红十字会主持工作，继续深耕公益服务领域。2021 年 4 月 29 日，时任苍南县委书记陈永光专门听取红十字会工作汇报，对苏曦清晰的工作思路、扎实的工作举措和显著的工作成效给予高度评价，并要求各职能部门全力配合，推动县域红十字事业高质量发展。在县委县政府的支持下，苏曦大胆创新，先后落地全国首个高速服务区红十字救护站、全省首个企业捐资承建乡镇红十字培训基地等特色项目。2022 年，苍南县红十字会斩获 “浙江省红十字担当作为奖”，公益事业再结硕果。
      各级领导始终牵挂这位扎根一线的老基层干部。原苍南县委书记陈永光在职期间，多次强调要关心爱护苏曦，并将其职务转正列为重点工作；在调任温州市人大常委会副主任前，他专门约谈苏曦，嘱托下一任班子持续推进相关事宜。2022 年 3 月，现任苍南县委书记张本锋主持召开县委常委会，会议全票通过苏曦的职务任命。年近 55 岁的苏曦顺利从副科级转正为正科级，出任苍南县红十字会党组书记，历任领导的关怀嘱托圆满落地，他三十五年的实干付出也得到组织的全面认可。
      三十五年风雨兼程，三十五年初心如磐。领导的关怀是砥砺前行的底气，为民的使命是实干争先的方向。苏曦的三十五年基层路，没有轰轰烈烈的壮举，只有日复一日的坚守、一点一滴的付出。从深山扶贫、基建惠民，到秉公维权、守护民生，从气象革新、筑牢防线，到深耕公益、服务群众，他始终把组织关怀转化为干事动力，把群众期盼当作行动目标。
      以初心赴使命，以实干显担当。苏曦用三十五年扎根一线的坚守，生动诠释了新时代基层干部忠诚、干净、担当的政治本色。在各级领导的关怀护航下，他踔厉奋发、实干争先，为广大基层工作者树立了榜样，也让实干担当的精神在浙南大地代代相传。