今天（10月10日），浙江日报头版位置刊发文章——《城市合伙人激活年轻的城，龙港常住人口5年增加8万》。40年前，农民合伙造城；如今，“龙港城市合伙人”IP让更多的人加入到城市发展的大军当中。全文如下——
年轻的龙港市，正焕发出蓬勃活力。记者日前从龙港新型城镇化改革发展推进大会上获悉，龙港现有常住人口47.2万人，设市5年来增加了8万余人，年均增长3.94%，远高于温州其他县（市、区）的平均增长率。其中，招引高校毕业生2.5万多人，F类以上优秀人才5000多人。这些新鲜血液以“城市合伙人”的身份，在龙港掀起了二次造城的高潮。
俯瞰龙港。池长峰/摄
龙港的“合伙”基因与生俱来。40多年前，在龙港荒凉的滩涂上，农民合伙集资建城，一举创造了“中国第一农民城”的奇迹。如今，龙港再次发扬“合伙精神”，让人才以及大量的劳动力进得来、留得住、过得好。
“没有本地人外地人，来了都是龙港人！”龙港设市之初，开启了无差别“聚人”的序幕：大力推进户籍制度改革，全面放开城镇落户限制，实现“零门槛”落户；73个村完成了“村改社区”，21万农民就地转市民，让农民和市民享受一样的基本公共资源和服务。社工、公交进入农村社区，农民也有了住房公积金。
在精简机构节省60%行政成本的基础上，龙港每年将80%以上的财政收入用于民生事业支出，不断整合优质资源，推进“教共体”“医共体”“文共体”等改革，基本建成“15分钟公共服务圈”。均等化、优质化的设施和服务，让龙港在全省率先实现全域城市化，来龙港干事创业的吸引力更强了。
龙港市政务客厅。池长峰/摄
2023年，龙港再次推出引才升级版，以“龙港城市合伙人”为引才IP，发布“全球招募令”，邀请各行各业精英来龙港共谋未来。
“万龙归港·人才优政50条”、《龙港城市合伙人礼遇办法》等，构建了一套全域尊崇的礼遇机制。城市合伙人可享受信贷优惠、出行便利、审批优先、绿色入学等全方位礼遇。
“这里是创业天堂，我来对了！”90后安徽姑娘周乃珍在龙港创办了一家生产儿童益智产品的公司。她和其他9位优秀创业青年被评为“龙港城市合伙人之青创之星”后，获得了资金授信、创业经验辅导、结对帮扶等支持。
“这里也是高级人才发挥聪明才智的理想地。”浙江世博新材料股份有限公司董事长陈思汕说，两年前，他在“龙港城市合伙人服务队”的推介下引进了周博士。周博士助力公司取得了30多项发明专利，其中“可呼吸的生物降解保温膜”等技术全球领先。
“龙港城市发展共建共享”倡议发布。王晓莉/摄
越来越多的青年才俊以“城市合伙人”的身份来到龙港一展抱负。与设市之初相比，龙港高层次人才数、年均吸引大学生就业数分别增长8倍、1倍。目前，龙港市场经营主体总数近11.7万户，每万人拥有市场经营主体数和市场经营主体新增数均居全省前三，平均每4人中就有1人创业“当老板”。“城市合伙人”在城市建设、科技创新等众多领域贡献出自己的力量，5年来龙港的高新技术企业从47家提升至186家，今年上半年龙港GDP同比增长8%，在全省县（市、区）排名第三。
“紧紧围绕以人为本推进新型城镇化建设。”龙港市委书记何宗静表示，下一步将深化“城市合伙人”制度改革，构建多元化模式共建、社会化运营共管、一体化协同共育体系，诚邀更多合伙人与龙港共享发展、共创未来。
