· 要提高站位、深化认识，准确把握人才创新深刻内涵。从坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，把全面加强“三支队伍”建设和科技创新工作放在龙港发展全局中，坚定不移走依靠人才引领、创新驱动的高质量发展之路；更加突出企业科技创新主体地位，让更多“创业主体”变“创新主体”、“龙港制造”变“龙港创造”；把人才作为强市之基、转型之要、竞争之本，持续放大各类人才集聚的规模效应和乘数效应，努力干出第一等、第一流的工作。
· 要以人为本、精准发力，提速打造区域重要人才中心。全面打造勇创新敢争先、能担当善作为的高素质干部队伍，着力锻造与“改革名城、瓯越明珠”相匹配的“龙城虎将”；紧盯塔尖引人才，立足产业聚人才，优化服务留人才，深入实施龙商再出发“雄鹰”行动，加快集聚一大批高水平科技创新人才、培育一支高层次企业家队伍；强化技能培育，深化技能创富，推动职业技能等级企业自主认定，实施“印刷机长”培育工程，培育壮大一批现代“新农人”群体，加快打造勤廉并重的新时代党建高地县域样板、区域重要人才中心和创新高地。
· 要集中攻坚、突围发展，高标建设科技创新发展高地。打好创新平台提能造峰攻坚战，高标推进青龙湖省级高新区创建，系统谋划孵化空间建设三年行动，高效运营数字经济科创产业中心，攻坚推进青龙湖实验室建设，持续加强高能级创新平台聚能赋能；打好创新产业提档升级攻坚战，聚力传统产业改造提升、新兴产业培育壮大、未来产业前瞻布局，打造“专精特新之城”；打好创新主体提质倍增攻坚战，实施科技企业“双倍增”计划升级版，深化“科技副总”等科技服务，以科技创新的“聚势突破”引领龙港发展“加速竞跑”。
· 要实干担当、奋楫争先，全面汇聚干事创业强大合力。锚定目标“加油干”，对照重点指标和具体工作要求，全力以赴攻坚突破；聚焦重点“务实干”，紧扣省市委决策部署，持续放大“人才引领、创新驱动、改革示范”特色优势；复盘调度“高效干”，树牢“PDCA闭环思维”，把长板拉长、把短板补齐、把底板筑牢；以事找人“督导干”，以实绩论英雄、凭实干赢口碑、按贡献排位次，持续提升干部执行力；上下同欲“齐心干”，全面汇聚“三支队伍”攻坚合力，攻坚“半年进”、拼出“全年红”，以高质量综合考核成绩检验高质量发展成效和“三支队伍”实干成果。
