· 要以更强主动狠抓关键、服务全局。紧扣省委三个“一号工程”、全面加强“三支队伍”建设以及温州市委“强城行动”部署要求，聚焦市委中心工作，聚力组织保障提效、干部素质提升、人才引育提速，持续深化党建联建机制，高标建设“共富工坊”，推进“问题社区”整治提升，开展干部执行力提升行动，迭代升级“人才新政50条”，形成人才集聚效应，不断提升组织工作质效。
· 要以更新思路大抓亮点、塑造品牌。找准改革赛道、坚持效果导向、打造品牌矩阵，持续深化“大部制、扁平化”行政管理体制改革，谋划推进部门协同改革机制方案，迭代升级龙城虎将、幸福有“港”等特色品牌，加快建设基层党建“十大重点项目”，最大决心、最大力度推进“创亮点、树品牌、争试点、争荣誉”项目创建，以体制机制改革引领效能跃升，打造一批有看点、叫得响、立得住的龙港组织工作“金名片”。
· 要以更高要求善抓考核、力争上游。牢牢把握考核“指挥棒”作用，牢固树立“不在上游、就是下游，不争第一、就是落后”理念，拉高标杆、找准短板、主动对接，充分吃透上级精神，细化分解考核任务，建立指标常态化分析机制，把准考核尺度、做好督促协调，全力以赴推进各项工作进位争先。
· 要以更严标准紧抓作风、勤廉担当。时刻牢记习近平总书记“讲政治、重公道、业务精、作风好”的重要要求，坚持不懈加强自身建设，树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到政治绝对忠诚、业务绝对精湛、作风绝对过硬，走好第一方阵、当好第一梯队，持续锻造勤廉并重的模范部门、过硬队伍。
