祝贺！龙港首位博士后出站！

科技创新，关键在人才，特别是在高层次科技人才。近日，浙江理工大学龙港研究院博士后工作站培养的首位博士后出站审查会举行，戴志锋博士以丰硕的科研成果和优异的成绩通过答辩，顺利出站。本次博士后的成功出站，标志着我市在科研平台建设和高层次创新人才培养上取得新突破。

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2年发表了8篇SCI论文

戴志锋博士毕业于浙江大学化学专业，主要研究方向为新型多孔材料的构建及应用，2021年10月起成为浙江师范大学-浙江理工大学龙港研究院联合培养博士后。本次出站报告课题为《新型双功能催化剂的构建及其在低密度CO₂消除中应用研究》。作为课题负责人，戴志锋先后完成了《多级孔有机聚合物多相催化剂用于低浓度CO₂环加成转化的研究》《面向工业实际的低浓度CO₂吸附与转化催化剂的设计开发》《农用可降解薄膜的工艺开发》等多个项目工作，主持或参与了国家自然科学基金、中国博士后科学基金、浙江省自然科学基金、企业横向（百万级）等科研项目15项。以第一作者或通讯作者发表SCI论文36篇，其中入选ESI高被引论文2篇，申请发明专利16件，授权7件。

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加速博士后工作站扩面提质

人才实验现场

博士后培养是高层次人才培养的特有形式，建立博士后工作站是强化科研创新，提升企业科研实力、培养高素质人才的有效途径。龙港围绕主导产业优势，积极对接全国高校专业资源，分类分层引导重点企业建站引才，博士后平台载体加速扩面提质。近两年，新建浙江省级博士后工作站3家，引进全兼职博士后8人，涉及建站奖补共计300余万元。

2021年11月，浙江理工大学龙港研究院“浙江省博士后工作站”正式成立。作为我市首个省级博士后工作站，自设站以来，围绕龙港主导产业全方位吸引优秀人才，以联合培育方式陆续在材料科学和机械工程领域引入5名博士，其中2名全职在岗，在站博士后累计获批中国博士后科学基金项目2项，发表SCI、EI收录文章13篇，申请专利26件，促成7个转化项目出库。目前正在积极对接申报国家级博士后工作站。

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推动产学研合作项目落地生花

首次博士后出站审查顺利通过，标志着龙港市新型产学研合作体系已初见成效。近两年，龙港始终围绕产业链部署创新链，深入探索“以城聚才、以才促产、以产兴城”的融合发展模式，采取“总部基地+研究院+产业集群”方式构建成果转化应用场景，推动浙江理工大学龙港研究院、龙港市高分子材料研究院、北京印刷学院龙港产业学院、龙港市共富产业研究院等科研平台落成生效，累计开发产学研项目108项，科研成果转化87项。

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为激活企业自主研发“内核”，支持龙头企业牵头组建高质量“创新联合体”，通过政企联动建立“党建引领产才融合矩阵”，创新成立“博士智会”和“研究生联合培养基地”，积极举办世界青年科学家峰会龙港论坛，成功搭建起一批具产学研功能的高层次人才交流平台，累计新引育大学生人才2.2万人、硕博人才258人，致力将全国最大的印刷包装产业聚集地打造成“产才城”融合先行区。

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来源/龙港市融媒体中心

资料/中共龙港市委组织部（人才办） 浙江理工大学龙港研究院

编辑 一审/刘艳艳

二审/范呈祥

三审/李甫仓