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温州市委宣传部昨天透露，全市184个乡镇(街道)3653个村(居)都已建成“扫黄打非”基层站点，实现全覆盖。近年来，温州将“扫黄打非”工作纳入基层社会综合治理网格化平台，依托网格化管理机制，打通“扫黄打非”工作“最后一公里”。 走进鹿城区南汇街道春秋社区、苍南县桥墩镇矴步头村、瑞安市莘塍街道等“扫黄打非”基层工作站点，有个共同之处——“扫黄打非”工作与基层精神文明建设、综治工作、公共文化服务建设等工作相结合。依托基层现有平台，让“黄”“非”现象在群众生活里一露头就被发现，并被即时处置或上报立案。群众真切感受到身边这些涉黄涉非的不法活动“有人管、马上办”了。 这得益于温州网格化布点，构建“扫黄打非”基层治理格局。在我市大大小小的乡镇(街道)、村(社区)，“扫黄打非”统一纳入当地综治网格化管理，“扫黄打非”成为网格员的重要职责之一。 温州以“1+1+1+X”模式构建工作队伍：每个网格配备1名网格长、1名网格指导员、1名专职网格员和X名“扫黄打非”志愿者，打造专职、兼职及群众、志愿者和五老护苗“四支队伍”，配合多部门共同行动，实现全覆盖监控。同时，市本级和各县(市、区)建立“扫黄打非”举报奖励机制，出台奖励办法，对举报涉“黄”涉“非”违法行为最高奖励60万元。加强网格管理人员培训，规范网格管理工作流程，按照网格工作事项类别开展日常巡查和走访，运用移动终端，及时上报涉“黄”涉“非”信息。目前，我市分布在各乡镇(街道)、村(社区)的“扫黄打非”义务监督员、志愿者、信息员及专职工作人员达1万余人。 2019年，全市通过平台流转日常检查、政策宣传等“扫黄打非”信息45680条，共清理涉政、涉“黄”、涉暴等有害信息1404条，收缴非法出版物4.5万件，查办案件149起，有效提高“扫黄打非”信息化、科学化水平。 温州定期组织网格员队伍开展“扫黄打非”业务知识培训和活动，强化线索发现能力、处置能力、反应能力等建设，2019年共举办培训56期，培训4332人次；并将网格员录入更新网格基础信息情况、掌握网格基本信息和重点人员情况、即时报送网格内“扫黄打非”信息线索数量质量、综治平台登录使用情况等纳入考核，与薪酬补贴直接挂钩，有效激励网格员工作积极性与主动性。 此外，温州还针对“扫黄打非”监管领域广、危害大的特点，逐步构建起全民参与、各方联动的“扫黄打非”主体防线，提升协同能力。如联动工会、共青团、妇联等群团组织，把“扫黄打非”工作融入群众性精神文明建设活动中。 来源：温州都市报 记者 叶锋
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