· 今年怎么看？要用全面的眼光看待“优”与“劣”。今年我市强力推进三个“一号工程”和“十项重大工程”，勠力同心促发展、攻坚克难求突破，经济社会各项事业提质增效、争先进位。在肯定成绩的同时，要清晰认识自身短板问题，全面对标找差距，聚力攻坚补短板，以实干实效确保龙港高质量发展。
· 形势怎么样？要用辩证的思维分析“危”与“机”。看清国家宏观政策取向中蕴藏的红利，在项目、资金、改革、试点等方面全力争取，牢牢抓住政策“窗口期”；看清龙港从“新生城市”迈向“新型城市”发展变化，以“五周年”为契机，推出系列特色活动，全面汇聚起改革发展攻坚合力，共同打造龙港形象、打响城市品牌，加快建成“全国新型城镇化改革策源地”。
· 明年怎么干？要用务实的举措攻坚“量”与“质”。围绕年度岗位目标责任制考核优胜目标，紧扣设市“五周年”主题主线，结合工作实际，把握“安全与发展、一域与全局、当前与长远、优势与短板、守正与创新”的关系，开展深化改革、项目建设、产业提级、强城行动、民生治理等五大攻坚行动，实现高质量发展、竞争力提升、现代化先行。
· 工作怎么抓？要用过硬的作风统筹“谋”与“干”。干部队伍执行力是一种核心竞争力，不仅能体现干部的工作作风，更是检验干部队伍整体素质的标尺。在体制上，系统梳理“大部门制”职责和事项，制定岗位目标管理责任制，细化工作流程，形成制度化、清单化，以服务思维发挥出市域社会治理智治的最大效能；在制度上，加大教育培训力度，实行全员考核机制，建立争议事项裁决机制和常态化的督办问责制，健全改革容错项目库，通过专项行动，选树先进典型，汲取榜样力量，激发干部履职尽责、担当作为，进一步提升干事创业活力。
