为更多更好更快地解决两新组织党员、职工的操心事、揪心事、烦心事,充分发挥两新党组织在团结凝聚职工、促进和谐稳定中的实质作用,龙港市以两新党组织为实施主体,建立两新党组织“年度民生实事清单”,帮助职工解决合情合理“关键小事”。这些“关键小事”实行清单式管理、项目化推进,条条回应职工关切,件件呼应职工期盼。
接下来,我们将分批摘选展示龙港两新党组织2022年度优秀民生实事案例及2023年度民生实事清单,邀您一起来看!
龙港市2022年度优秀民生实事案例
浙江方鼎包装科技有限公司党支部
开展职工职业技能等级认定
为进一步加快公司技能人才队伍建设,提高员工职业技能水平,浙江方鼎包装科技有限公司党支部在2022年9月组织申报企业职业技能等级自主认定。2022年10月,公司组织员工进行职业技能培训和等级认定考试,共有54人获得技能等级证书,增强了企业技术能力,助推企业创新发展。
中融鸿鹏实业有限公司党支部
打造“五星级”员工餐厅
为关心职工生活,让职工切实感受到家庭般的温暖,党支部将打造“五星级”餐厅列为2022年度民生实事清单。公司斥资打造了一个整洁、卫生、舒适的餐厅,为员工提供安全、营养、美味的饭菜,使他们吃出幸福感。
浙江港发软包装有限公司党支部
建设轿车、电瓶车停车位
为了解决职工停车难问题,公司党支部将职工轿车、电瓶车进行了排摸登记。经统计,公司职工共有轿车26辆、电瓶车40辆。公司根据登记的车辆数,设立电瓶车停车位11间,可容纳60辆电瓶车,同时安装充电插座,方便职工充电;搭建豪华轿车棚6间,划出停车位30个,让员工停车不再困难。
浙江盛伟电力有限公司党支部
开展夏季送清凉活动
酷暑盛夏,为切实做好防暑降温工作,保证员工身体健康,确保各项工作顺利进行,盛伟电力为奋斗在一线岗位的职工送去日常洗护用品、清凉油、纯净水等防暑消暑用品,并对员工表达了深切关怀。
2023年度民生实事清单(摘选)
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