这项改革走在前!龙港在温州全市会议上作交流发言

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发表于 2022-6-29 17:30:45 | 显示全部楼层 |阅读模式 来自: 浙江温州
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6月28日下午,温州市委全面深化改革委员会第二次会议暨数字化改革路演观摩会召开。龙港市委书记何宗静在温州主会场就“两个中心”建设运行情况作交流发言,龙港市领导林海涵、陈国苗、李青、侯必仲等在龙港分会场参加。

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近年来,龙港立足“大部制、扁平化”特点,把龙港市社会治理中心(城市运行管理中心)建设,作为破解部门社区联动难、执法监管协同难、风险预警监测难等问题的具体实践,加速推动基层治理向基层整体智治迭代。今年2月15日,龙港市“两个中心”正式启动。

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立足“大部制”综合集成,推进“多个中心”化学融合。

  • 整合矛盾纠纷调处、政法综治、应急指挥等九大中心为一中心,统筹设置综合协调、指挥调度、平台运行、督办考核、“一件事”改革等五大工作模块,实现一人多岗一专多能。建立平时一周7位市领导轮值、战时提级指挥调度等机制,构建了事件触发、流转、处置、评价全过程的考核体系,创新打造以检察监督为特色的多个监督模块,对部门的具体行政行为实施在线闭环监管。建立大综合一体化的执法监管协同指挥平台,推动跨部门执法与监管的无缝衔接,智慧联勤办案,实现执法力量高效联动到网格。率先推行110与12345话务并轨,实现公安非警务类警情延伸网格跟踪处置,推动民转刑源头防范。



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立足“扁平化”市管社区,实现市级指令直达网格。

  • 推行红色网格、综治网格和警务网格等多网合一,构建了466个全科网格、15个专属网格和3381个红色微网格,推动公安、市监、综合执法等260多名机关干部入格,中心指令直达社区,贯通网格,实行社区和网格责任捆绑。建立网格员考核激励、职级待遇、培训交流等职业生涯全周期成长链条,打通专职网格员上升通道,实现80%以上事件处置在网格。做强网格最小作战单元,通过开发居家管控应用场景,自动推送场所封控等信息到网格,实现居家人员智能闭环管控,有效提升疫情精准防控能力。



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立足高效率数字赋能,构建一张智网统管全域。

  • 按照1+6+1+N的总体架构建设一网统管,以业务协同网关为枢纽,横向联通基层治理四个平台、应急协同指挥等11个系统,纵向贯通50个省市重点应用,开发了疫情防控、核酸在线、快递行业疫情管控等多跨特色应用。全量归集各类数据2.2亿条,实现实时状态一屏感知、预警信息一键推送,完成了12件高频急需多跨的基层治理“一件事”流程再造,聚焦噪声处置、校园周边安全、小区违建执法监管等民生痛点和热点问题,通过中心的事件流转,线下及时处置率达到100%,各类矛盾纠纷受理同比下降10%。



下一步,龙港将进一步强化改革争先、系统集成、实战实用,努力在机制创新、平台支撑、网格自治、“一件事”改革方面取得新的突破,为温州改革大局贡献更多龙港力量。


来源/龙港市融媒体中心 


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