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为贯彻落实全省制造业高质量发展大会和全省新时代浙江工匠培育工程推进工作电视电话会议精神，引导激励广大青年走技能成才之路，省人力社保厅、团省委共同发起了2021年浙江青年工匠遴选活动！ 新时代浙江工匠是省委、省政府面向高技能人才设立的培养支持项目，分为浙江大工匠、浙江杰出工匠、浙江工匠、浙江青年工匠4个层次的项目。浙江青年工匠作为是新时代浙江工匠的一个重要层次项目，将在今后5年每年遴选一次，到2025年重点培养支持10000名左右浙江青年工匠，为我省打造全球先进制造业基地奉献青年力量、彰显青春担当。 浙江青年工匠遴选工作由省人力社保厅会同团省委组织实施，今年计划在全省遴选2000名左右优秀青年技能人才，引领广大青年劳动者坚定理想信念、站稳人民立场、练就过硬本领、投身强国伟业，激励广大职业青年走技能成才、技能报国之路。 1.遴选工作坚持党管人才、服务发展，高端引领、竞争择优，德技双馨、业内公认的基本原则。2.聚焦打造全球先进制造业基地的战略定位，浙江青年工匠人选重点从我省经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生。3.推荐人选以一线在岗人员为主，企业技能人才原则上不少于80%，30周岁及以下（90年6月1日以后出生）高技能人才原则上不少于50%，应有一定比例的女性高技能人才。浙江青年工匠人选应符合《新时代浙江工匠遴选管理办法》的相关要求。一、人选应当自觉拥护党的路线方针政策，遵纪守法，爱岗敬业，具有良好职业道德、高超技能水平，且在浙全职工作1年以上。二、人选原则上应具有高级工及以上职业资格（职业技能等级），即有职业资格证书（证书可在技能人才评价证书全国联网查询系统及浙江省职业能力建设网上查询）；年龄在35周岁及以下（85年6月1日以后出生），并符合下列条件之一：1.掌握熟练技能，富有发展潜力，或在职业技能大赛中获得地市级技术能手称号；2.在开展技术革新、技术改造、攻克技术难关中作出贡献，为企业和社会创造效益。三、参加省级及以上青年职业技能竞赛获奖的选手，或是获得省级及以上“青年岗位能手”称号的人员，予以优先推荐。四、推荐人选要重点面向制造业企业遴选，特别是省政府公布的我省制造业高质量发展企业（省未来工厂、省级工业互联网平台、省雄鹰行动培育企业、省制造业单项冠军企业、省专精特新“小巨人”企业、省隐形冠军企业、省制造业亩均效益领跑企业、省制造业首台（套）企业）。五、已入选省级各类人才培养项目的人员，不予推荐。党、政、群机关工作人员和参照公务员法管理的事业单位工作人员，担任事业单位和国有企业领导职务的人员，以及企事业单位中不再直接从事技能工作的管理人员，原则上不予推荐。六、推荐人选年龄和在职工作计算时间点为2021年5月31日。浙江青年工匠推荐工作采用差额方式，自下而上、层层选拔、择优推荐。1.符合条件的人员所在具有独立法人资格的基层单位，为浙江青年工匠人选的申报单位。各申报单位将审批同意的申报材料，按隶属关系报送对应的推荐单位。新时代浙江青年工匠不得以个人名义进行申报。个体工商户不属于企业，依托个体工商户申报的技能人才，应提供市场监管部门颁发的证照，且申报人的社保须在个体工商户参保。2.按照属地管理和行业归口推荐的原则，各推荐单位根据申报条件对申报人选进行审核并公示，确定人选后，填写《浙江青年工匠培养项目申报表》《浙江青年工匠业绩佐证材料汇总表》《浙江青年工匠推荐函》三份材料（扫描或识别文末二维码下载），签字（盖章）扫描后，发送至市群团工作部（团市委）电子邮箱：gqtlgsw@126.com进行推荐。1.浙江青年工匠培养期为一年，给予2万元培养经费的支持；2.优先推荐参加“金蓝领”高技能人才培训项目，前往国（境）外开展技能培训和研修；4.鼓励各地各单位给予新时代浙江青年工匠配套经费，为人才成长和发挥作用提供必要的支持。
来源/龙港市融媒体中心 资料/龙港市群团工作部
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