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日前，浙江省龙港市联友村林某家属与孟加拉华纺科技有限公司在龙港市人民调解协会调解下成功签定了死亡赔偿协议，并从孟加拉国运回骨灰落叶归根。至此，一起因劳务派遣工作人员突发疾病死亡引发的纠纷，在“大调解”体系下，经过多方不懈努力，终于尘埃落定。
11月15日，林某在孟加拉华纺科技有限公司突发疾病，经抢救无效异国死亡。家中接到不幸消息，全家悲痛万分，供养亲属及直属亲属前往聘用林某出国的宜山镇水门村何某理论，向派遣公司讨个说法，事态一触即发。 为了防止事态扩大，由龙港市人民调解协会牵头，会长林乃敏、联友和水门两村委，死者家属指定委托律师组成协调小组。一方面控制事态发展，分开做工作，另一方面安抚林某家属情绪，做好思想稳定工作。由于派遣公司在孟加拉国，很难找到公司赔偿，会长林乃敏通过孟加拉华纺科技有限公司委托代理人协商，希望他们能考虑林某家的实际情况给予补偿，并且做好林某家属降低补偿要求。经过拉锯式的调解方式，双方于2020年12月01日在龙港市矛盾调解中心达成调解协议。孟加拉华纺科技有限公司一次性补偿林某家属人民币95万元。协议虽然签订，焦点问题急需解决。由于孟加拉国处于疫情期间，死者林某遗体火化和骨灰盒如何送归故里，各说一词，分歧较大，会长林乃敏想方设法征求中国驻孟加拉国大使馆予以妥善处理，由孟加拉华纺科技有限公司负责办理死者遗体火化，死者亲属派2人前往。（来往机票费用、办理护照签证、期间生活费用由公司承担） 协调过程一波三折，如若处置不当很可能引发群体性事件。经过调解员的不懈努力，通过“背靠背”的调解方式，分头做工作，使得双方当事人之间的意见分歧逐渐统一，最终得到圆满解决，达到良好的法律效果和社会效益。这起纠纷的成功调解离不开人民调解员的坚持不懈，离不开村居干部、律师的共同配合。由此可见，人民调解要有良好的联动机制。在构建“大调解”体系背景下，各司其职又紧密联系，互相配合，形成机制，使人民调解在创建平安和谐社会中真正起到定纷止争，息讼平访的作用。 来源 | 龙港网
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