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在今天召开的“新春第一会”上 龙港发布了 2025年重点改革项目 深化“头部企业+研究院+产业链”创新联合体模式；推进企业、高校和科研院所创新资源开放共享；完善绩效考核、收益分配、创新容错和风险共担机制；推行科技成果“先用后转”机制。加快科技创新与产业深度融合，实现技术交易额超30亿元。 探索高职一体化长学制培养模式；加强与浙江工贸职业技术学院、浙江建设职业技术学院等院校合作办学；迭代“印刷机长”培育机制；拓展企业在高技能人才评价、职称认定等领域的“自主”权限。加快教育链、科技链、产业链、人才链深度融合，新增各类人才7000人以上。 推进国家级沿海渔港经济区建设和电子口岸“关银—KEY通”合作制卡代理点试点；发展“跨境电商+产业带”模式；构建以舥艚渔港为中心，保税物流中心、跨境电商公共服务中心、浙江省检验检疫科学技术研究院龙港检测中心和电子口岸制卡代理点全链贯通的服务体系。力争外贸进出口总额增长10%，争创省级跨境电商公共服务中心试点。 打造全国首个污染物和碳指标“近零排放”综合处置产业园；依托污水处理再生、固废焚烧发电、建筑垃圾再生利用等核心设施；建立完善“物料循环、能量回收”协同处置机制；构建水、电、热绿色循环经济科技链。实现城市节约用电量年均超7800万干瓦时，年产出可回收利用油脂超1200吨，固废循环利用处置中心正式投用。 构建城乡人口、土地、产业等衔接互补机制；创新承包地“确股不确地”新型经营模式；探索推动农村土地使用权纳入城乡统一建设用地市场体系。实现和美乡村覆盖率达60%以上，城乡居民收入比缩小至1.76。 探索城乡居民养老保险异地参保机制；创新依托年限、房产参与建缴的跨地域参保模式；开设异地参保专项服务模块，设立专项财政资金。逐步推动由常住地提供基本公共服务，推动实现非户籍地城乡养老保险新增100人以上。 打造共建型“教共体、数智型“健共体”；建立健全强弱联合、优质校托管薄弱校机制；完善温州医科大学附属第一医院龙港院区“县院省营”模式；推动医共体、家庭医生团队门诊线上线下融合。保障外来人口、农业转移人口享受同等市民待遇，促进随迁子女就读公办学校比例达100%，县域就诊率达75%以上。 探索“多元化模式共建、社会化运营共管、一体化协同共育”文化空间发展体系；构建专业运营团队参与、文化志愿团队服务的公共文化空间运维机制；拓展线上点单、平台派单、专业人员接单服务模式。推动城乡公共文化服务均衡可及，公共文化满意度超90%。 迭代社会治理中心“一网统管”平台和公安“情指行”一体化大数据实战中心；创新“平台大脑+物联感知”协同处置场景。构建交通、应急、消防、安全生产等全数融通体系，推动城市治理从发现到处置的高效业务闭环。 构建“多维一体”食品安全快检体系；深化农贸市场“一类事”改革；完善“校园食品安全智治”和“四色码”监管机制；强化养老助餐机构食品安全准入管理。推动食品安全风险可控、全程监督、闭环治理，实现问题食品核查处置率100%。 健全完善综合考核和干部执行力观察指数体系，推动跨部门、跨领域协同运行规范和业务事项流程化、标准化；探索多社区融合试点，加强社区干部、社工、网格员等基层“三支队伍”统筹管理，推进“四治融合·五社联动”；强化社会治理中心“大督查、大值班、大调度”一体运行，构建12345热线、110非警务警情等事件交办处置闭环。打造“高效、扁平”县域治理体系。 编制数据资源目录，打通行权数据信息归集渠道；巩固招投标、国企、民生等重点领域建设成果，逐步向养老、医保、殡葬等场景拓展延伸；构建“纪法+技法”数字化监督模式，推动实时预警监督关口前移；迭代村级小额工程违规发包等数字监督模型。加快打造“市委统筹领导、纪委监督推动、部门协同联动”的数字纪检监察工作格局，全面推进大数据贯通监督监管全过程。
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