为进一步做好辖区重点群体就业帮扶工作，贯彻落实就业惠民政策，5月12日，沿江第二社区联合党委联合市社会事业局举办重点群体就业帮扶系列活动，通过专场招聘、就业辅导、业务推进三“会”联动形式，多措并举打好就业指导和贴心帮扶“组合拳”。
聚焦重点群体就业需求，开展“职引未来”重点群体专场招聘会，通过“进社区送政策送培训送岗位”活动，搭建企业与求职人员“零距离”交流平台，真正把岗位送到群众家门口。
本次招聘会设置公益性岗位204个、“三无一低”的爱心岗位280个及企业岗位450个，现场排摸重点人员就业需求和技能水平，发放就业创业政策资料，推动实现岗位精准匹配、企业用工和群体就业“双赢”。共有22名群众达成初步求职意愿。
由社会事业局人社科和民政科组成政策宣讲团，宣讲8项就业政策和8项创业政策，进一步扩大就业创业扶持政策的社会知晓和覆盖范围；宣讲“1+2”和“3+2”政策，深入解读就业创业相关政策，打消困难群众就创业后影响待遇的顾虑；同时，邀请心理辅导老师开展就业心理辅导培训，采用多媒体教学并结合多种案例，化解重点人群就业心理障碍、激发就业创业热情，实现“心理+职业”双提升。共有50名困难群众参加培训。
市社会事业局人社和民政工作人员重点结合全市就业帮扶和低收入群体综合帮扶工作内容，就实际工作中遇到的难点、疑点和堵点问题与社区工作人员进行了积极讨论和有效交流，现场还组织了答疑讨论环节，从政策兜底和岗位开发角度逐一解答重点群体就业帮扶工作相关疑难杂症，逐步建立横向到边、纵向到底的就业帮扶责任体系
下一步，沿江第二社区联合党委将以龙港市2023年重点群体就业帮扶工作为契机，以常态化业务培训为抓手，继续深化重点群体就业帮扶工作，助力就业服务工作落到实处、做到细处、成于深处，做到以就业“活水”滴灌共富“洼地”。
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