龙港市两新党组织“2023年度民生实事清单”暨2022年度优秀案例展示（第二批）

为更多更好更快地解决两新组织党员、职工的操心事、揪心事、烦心事，充分发挥两新党组织在团结凝聚职工、促进和谐稳定中的实质作用，龙港市以两新党组织为实施主体，建立两新党组织“年度民生实事清单”，帮助职工解决合情合理“关键小事”。这些“关键小事”实行清单式管理、项目化推进，条条回应职工关切，件件呼应职工期盼。

接下来，我们将分批摘选展示龙港两新党组织2022年度优秀民生实事案例及2023年度民生实事清单，邀您一起来看！

龙港市2022年度优秀民生实事案例

一

浙江方鼎包装科技有限公司党支部

开展职工职业技能等级认定

 为进一步加快公司技能人才队伍建设，提高员工职业技能水平，浙江方鼎包装科技有限公司党支部在2022年9月组织申报企业职业技能等级自主认定。2022年10月，公司组织员工进行职业技能培训和等级认定考试，共有54人获得技能等级证书，增强了企业技术能力，助推企业创新发展。

二

中融鸿鹏实业有限公司党支部

打造“五星级”员工餐厅

为关心职工生活，让职工切实感受到家庭般的温暖，党支部将打造“五星级”餐厅列为2022年度民生实事清单。公司斥资打造了一个整洁、卫生、舒适的餐厅，为员工提供安全、营养、美味的饭菜，使他们吃出幸福感。

三

浙江港发软包装有限公司党支部

建设轿车、电瓶车停车位

为了解决职工停车难问题，公司党支部将职工轿车、电瓶车进行了排摸登记。经统计，公司职工共有轿车26辆、电瓶车40辆。公司根据登记的车辆数，设立电瓶车停车位11间，可容纳60辆电瓶车，同时安装充电插座，方便职工充电；搭建豪华轿车棚6间，划出停车位30个，让员工停车不再困难。

四

浙江盛伟电力有限公司党支部

开展夏季送清凉活动

酷暑盛夏，为切实做好防暑降温工作，保证员工身体健康，确保各项工作顺利进行，盛伟电力为奋斗在一线岗位的职工送去日常洗护用品、清凉油、纯净水等防暑消暑用品，并对员工表达了深切关怀。

2023年度民生实事清单（摘选）

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来源：龙港组工 两新科

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