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砥砺深耕 笃行致远 龙港市综合行政执法局召开优化提升营商环境暨全局干部队伍建设大会! 为进一步强化全市综合行政执法工作，2月17日下午，龙港市综合行政执法局召开优化提升营商环境暨全局干部队伍建设大会，增强全体队伍的作风观念，牢固树立为民服务意识，以优良的作风推动2023年各项工作再上新台阶。 副市长白福文出席会议并做重要讲话，市执法局党组书记、局长缪维宝作工作报告，市纪委监委第二纪检监察室主任陈芝帮、营商环境观察员应邀出席，龙港市水务公司、龙港市城资公司、温州市中投天然气有限公司、温州胜利港耀天然气有限公司、温州龙达石油液化气有限公司、温州新产业有限公司、各环境公司负责人、执法局全体干部及城市管家全体人员参加会议。 白福文对过去一年综合行政执法工作取得的成绩给予肯定，针对下一阶段工作。白福文指出，新的形势催人奋进，新的征程任重道远。市执法局作为建设美丽城市的重要使命承担者，整个社会城市运行的管理者，站在2023年的新起点，要共同扛起敢打敢拼、善作善成的责任担当，共同树立勤勉作为、苦干实干的工作作风，把优化营商环境的根基筑得更牢，为共筑龙港营商环境新高地贡献执法力量! 白福文强调，一要自我革新，当好执法宣传员。做到“既是执法者，又是宣传员”，向企业和群众宣传环境治理的相关法律法规，呼吁广大市民树立法制意识。二要重点重抓，当好企业监督员。积极主动作为，关口前移，重点检测环保、安全领域，强化执法监管，加强企业事前引导整改，把问题解决在萌芽状态。三要真抓实干，当好执法排头兵。平衡处理“柔性执法”与“刚性执法”关系，对首违轻微案件予以宽容，对多次重复违法行为绝不袒护，严抓严管。四要深化认识，当好热心调解员。要强化服务意识，坚定思想、凝聚力量、公正执法，既要化解矛盾，也不畏惧困难，建设一只既依法依规、又人文关怀的执法队伍。五要廉洁奉公，当好廉政安全员。要时刻警醒，自觉严格执行廉政纪律，正确对待名利地位，守得住清贫、经得住诱惑，耐得住寂寞，做到阳光执法，执法全透明全公开。 会议表彰了2022年度优秀干部、十佳“黄牛型”干部、十佳“狮子型”干部;五佳办案能手与十佳办案好助手、优秀协管员等局先进工作者 缪维宝全面盘点2022年度工作，分析存在的问题与短板，激励全局上下新的一年更要同力协契、奋楫扬帆、砥砺深耕、笃行致远，努力开创全市综合行政执法工作新局面，确保高质高效完成全年各项工作任务。 会议强调，一要树立三个理念，推动执法工作迈上新台阶。树立服务为民理念，坚持执法为民，坚定不移地推动城市管理事业提质晋位;树立政治立场坚定理念，在思想和行动上始终自觉与党和政府保持一致，积极贯彻落实市委市政府决策;树立坚守底线思维理念，抓牢安全重点，坚守安全发展底线，坚守廉洁执法底线不逾越，坚持“法律至上”理念不动摇。二要立足五个精神，增强工作责任感紧迫感。围绕“拼、争、干、高、精”的执法精神，拧紧“发条”鼓足干劲，有争先创优的拼劲，以精益求精的工作态度，靶向施策，精准发力，坚持高要求、高标准、高起点，拼作风、拼担当，争第一、创唯一，聚力推动综合执法事业纵深发展;三要聚焦六个领域，重塑良好一流营商环境。聚焦“改革、营商、示范、考绩、满意、情怀”的重点工作，以队伍教育整顿为契机，全面提升综合行政执法队伍整体素质，狠抓执法办案，扎实提升办案质效，探索发展优化营商环境改革新路径，建立阳光执法机制，在“综合查一次”的基础上，探索建立“一次都不查”企业白名单，围绕“2+1”原则，强化安全生产工作，切实提高企业和群众的满意度。 百舸争流，奋楫者先。新的一年里，龙港市综合行政执法局将以昂扬向上的奋斗姿态，踔厉奋发，尽锐出战，全力推动执法改革实现高质量发展，全面优化提升营商环境，为加快把龙港建设成为全国新型城镇化改革策源地，奋力打造“两个先行”实验区贡献执法力量。
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